Soru-Cevap
Yöneticim asıl işimi yapmamı zorlaştırıyor ve bana sürekli angarya, gereksiz kırtasiye işleri ve rutin komite görevleri yüklüyor. bu şekilde kasten iş yükümü artırması mobbing sayılır mı?
İşverenin veya yöneticinizin, asıl mesleki faaliyetlerinizi engellemek kastıyla size sürekli olarak gereksiz kırtasiye işleri ve rutin angarya görevler vermesi, çalışma koşullarının kasten zorlaştırılması bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Çalışanın yetkinliklerine ve iş tanımına uymayan yoğun işlerin kasıtlı olarak verilmesi, kişiyi yıldırma ve meslekten soğutma amacı taşıyan kısıtlayıcı yönetim tarzı olarak değerlendirilebilir. Hukuki boyutta bu tür sistematik engellemeler, işçinin manevi bütünlüğüne saldırı niteliği taşıyabileceğinden, ileride doğabilecek bir uyuşmazlıkta ispat yükü kapsamında tanık beyanları ve görevlendirme yazıları ile desteklendiğinde işçi lehine önemli bir argüman oluşturma potansiyeline sahiptir.