Soru-Cevap
Müdürüm sürekli diğer öğretmenlerin benim hakkımda dedikodu yaptığını, benim işe yaramaz olduğumu söylediklerini belirterek aramızı bozuyor. bu davranış tarzı hukuken nasıl nitelendirilir?
Yöneticinizin çalışma arkadaşlarınızla aranızdaki güven ilişkisini zedelemek amacıyla kasten söylenti çıkarması ve asılsız bilgilerle husumet yaratmaya çalışması, çalışma barışının bozulması kapsamında hukuki bir sorun teşkil etmektedir. Amir konumundaki kişinin, dedikodu ve arabozuculuk gibi yollarla sizi diğer çalışanlardan soyutlamaya veya onlara karşı önyargılı hale getirmeye çalışması, yalnızlaştırma ve dışlama odaklı bir psikolojik şiddet türüdür. Çalışanlar arasında kutuplaşma yaratılarak hedeflenen kişinin mesleki itibarının ve sosyal ilişkilerinin zedelenmesi, yargısal boyutta işverenin gözetme borcuna aykırılık teşkil eden kuvvetli bir emaredir. Kurum içi iletişimi manipüle ederek kişiyi itibarsızlaştırma çabaları, mobbing süreçlerinin ispatında kullanılabilecek ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek eylemler bütünüdür.