Soru-Cevap
İşimi en iyi şekilde yapmama rağmen amirlerim beni hiç takdir etmiyor, aksine yeteneklerim görmezden geliniyor ve değersiz hissettiriliyorum. ne yapabilirim?
Başarılı performansınızın ve mesleki yeteneklerinizin yöneticileriniz tarafından sürekli olarak kasıtlı bir şekilde görmezden gelinmesi ve size ısrarla değersiz hissettirilmesi, çalışan onurunun zedelenmesi boyutuna ulaştığında hukuken mobbing iddialarına temel oluşturabilecek bir durumdur. İdarecilerin çalışanlara karşı saygı çerçevesinden uzaklaşması, etkin iletişimi reddetmesi ve gösterilen yoğun emeği asla takdir etmemesi, işyerinde psikolojik çöküntü yaratan ve kişiyi yalnızlaştırmayı hedefleyen bir tutum olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu tür kısıtlayıcı, çalışanın potansiyelini kullanmasına izin vermeyen ve kişiyi kendi mesleğine yabancılaştıran yönetim tarzları, olası bir uyuşmazlıkta manevi tazminat taleplerinizin haklılığını kanıtlamak üzere yargı makamları önünde sistematik bir psikolojik şiddet politikası olarak değerlendirilebilir.