Soru-Cevap
Ne kadar çabalarsam çabalayayım amirim sürekli yetersiz olduğumu hissettiriyor ve başarımın düştüğünü söylüyor. özgüvenimi yıkan bu sistematik değersizleştirme mobbing midir?
Yöneticinizin sergilediği davranışlarla çabalarınızı kasıtlı olarak görmezden gelmesi ve sizi sürekli yetersiz hissettirerek özgüveninizi sarsması, hukuki olarak çalışanın değersizleştirilmesi kapsamında incelenebilecek bir eylemdir. Tükenmişlik olgusunun temel boyutlarından olan kişisel başarısızlık hissinin, yöneticinin baskıcı ve eleştirel tutumuyla suni olarak yaratılması, kişiyi işinden soğutmayı hedefleyen psikolojik bir şiddet türüdür. Çalışanın işindeki yeterlilik ve yetkinlik duygularını aşındırmaya yönelik bu müdahaleler, mesleki gelişimin kasıtlı olarak engellenmesi ve işçinin onurunun kırılması anlamına geleceğinden mahkemeler tarafından dikkatle değerlendirilmektedir. Sistemli şekilde uygulanan bu değersizleştirme ve motivasyon kırma eylemleri, somut tanık beyanları veya yazışmalarla desteklendiğinde, işçiye kıdem tazminatı hakkı vererek iş akdini sona erdirme yetkisi tanıyan önemli hukuki sebeplerden birini oluşturabilir.