Soru-Cevap
İşyerinde yaşadığım ağır psikolojik baskılara ve sürekli aşağılanmaya daha fazla dayanamadım ve kendi isteğimle istifa ettim. tazminat hakkım yandı mı?
İşyerinde karşı karşıya kaldığınız yoğun psikolojik baskı ve yıldırma eylemleri neticesinde istifaya zorlanmanız, hukuken gerçek bir istifa değil, "görünüşte istifa" ya da diğer adıyla baskı feshi olarak nitelendirilebilecek bir durumdur. İşçinin iradesi üzerinde kurulan bu tür ağır baskılar, istifa dilekçesinin geçerliliğini sakatlayan ve aslında çalışanın haklı nedenle fesih imkanını kullandığını gösteren önemli bir veridir. Mobbing sonucu iş sözleşmenizi sonlandırmak zorunda kalmanız halinde, bu süreci somut verilerle destekleyerek kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarınızı talep etmeniz ispat sürecinde değerlendirilebilecek ciddi ve meşru bir haktır.