Soru-Cevap
Çocuk bakıcısıyım, bebeğin anneannesi önyargılı davranarak "çocuk dillenmeye başladı, senin gibi konuşur istemiyorum" dedi ve işimi yapmamı zorlaştırıyor. bu bir ayrımcılık mıdır?
İşveren konumundaki kişilerin veya onların aile üyelerinin, sadece konuşma tarzınızdan yola çıkarak "çocuk senin gibi konuşur" şeklinde hiçbir bilimsel dayanağı olmayan önyargılarla işinize müdahale etmesi, ayrımcılık yasağı bağlamında değerlendirilebilecek haksız bir tutumdur. Hızlı bozuk konuşma sorunu yaşayan bireylerin mesleki becerilerinden ve şefkatlerinden ziyade, tamamen yanlış inançlara dayalı olarak işlerini kaybetme tehdidiyle yüz yüze bırakılması, yasal mevzuatlar çerçevesinde korunan adil çalışma hakkının açık ihlali anlamı taşıyabilir. Bu tarz önyargılı ve baskıcı ifadeler, kişinin işini huzurla yapmasını engelleyen ve ruhsal bütünlüğünü zedeleyen psikolojik baskı araçları olarak işlev görür. İlgili durumun sistematik bir hal alması ve çalışanın iş sözleşmesinin yalnızca bu haksız gerekçelerle sonlandırılması ihtimalinde, yasal hak arama hürriyetiniz ve olası tazminat talepleriniz hukuken oldukça güçlü bir zemine oturacaktır.