Soru-Cevap
Bekar olduğum ve çocuğum olmadığı için tüm hafta sonu mesaileri ve ağır işler kasıtlı olarak bana yazılıyor. bekarlara yönelik bu tavır mobbing midir?
İşveren veya yöneticiler tarafından, çalışanların medeni durumu veya çocuk sahibi olup olmaması gibi sosyo-demografik özellikleri bahane edilerek haksız iş dağılımı yapılması, iş hukukunda eşit davranma borcuna aykırılık teşkil edebilecek haksız bir uygulamadır. Bekar veya çocuksuz bireylerin daha fazla çalıştırılabilir oldukları şeklindeki asılsız varsayımlarla kasıtlı olarak sürekli ağır işlere veya ek mesailere maruz bırakılması, hedef odaklı bir yıldırma davranışının parçası olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Bu tür ayrıcalıklı uygulamalar, çalışan üzerinde kasıtlı bir baskı yarattığı için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek objektif bulgular arasında yer alabilir.