Soru-Cevap
Yöneticim sırf memleketim ve yaşam tarzım farklı olduğu için bana sürekli ön yargılı davranıyor, hep benim hatalarımı arıyor. bu ayrımcı tavır mobbing midir?
Yaşam tarzınız veya memleketiniz gibi kişisel farklılıklarınız nedeniyle sürekli olarak hedef alınmanız ve hatalarınızın aranması, sosyal ve etnik önyargılara dayalı ayrımcı muamele kapsamında bir mobbing göstergesi olabilir. Eşitlik ilkesine ve etik değerlere aykırı olan bu davranış biçimi, mobbing uygulayan kişilerin rasyonel olmayan takıntılarıyla bireyleri ötekileştirme çabasıdır. İşletme içerisinde bu tür kişisel özellikleriniz üzerinden sürekli baskı görmeniz, işveren aleyhine ayrımcılık tazminatı ve psikolojik şiddete dayalı diğer haklarınızı gündeme getirebilecek nitelikte, hukuken dikkatle incelenebilecek önemli bir eylemdir.