Soru-Cevap
Yöneticim sürekli yapamayacağım kadar çok iş veriyor, bitiş tarihlerini son anda öne çekip beni strese sokuyor ve hata yapmamı bekliyor. şikayet edebilir miyim?
İşverenin veya yöneticinizin size kasten kapasitenizin çok üzerinde aşırı iş yükü vermesi ve işin teslim tarihlerini sürekli olarak sizin aleyhinize, mantıksız bir şekilde değiştirmesi, hukuken değerlendirilebilecek oldukça belirgin bir yıldırma politikası emaresidir. Bu tür eylemler, yöneticinin çalışan üzerinde bilinçli bir stres ve başarısızlık baskısı kurarak hata yapmasını tetiklemeyi amaçlayan manipülatif ve psikopatik zarar verici davranışlar sınıfında kabul edilmektedir. Çalışanın sınırlarını kasten zorlayan bu tarz gerçek dışı talepler ve çalışma alanında yaratılan kaos ortamı, psikolojik bir yıpratma taktiği olarak görüldüğünden, olası bir yargı sürecinde maruz kaldığınız işyeri zorbalığı iddiasını destekleyecek çok güçlü bir emare niteliği taşıyabilir. Bu durum aynı zamanda çalışanı çaresiz bırakarak istifaya zorlamak için başvurulan klasik yıldırma yöntemlerinden biri olarak da derinlemesine incelenebilecek bir olgudur.