Soru-Cevap
Görev tanımımın çok ötesinde aşırı iş yükleniyor ve asla yetişemeyeceğim zaman baskıları yaratılarak sürekli stres altında bırakılıyorum. bu sistemli baskı mobbing midir?
Kapasitenizin ve yasal görev tanımınızın çok üzerinde iş yükü verilerek sürekli bir zaman baskısı altında bırakılmanız, çalışma koşullarının kasten zorlaştırılması ve sistematik baskı oluşturulması kapsamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir eylemdir. Saldırgan veya etik dışı tutum sergileyen yöneticilerin, hedef seçtikleri çalışanları pasif kılmak, hata yapmaya sürüklemek veya onları kendi rızalarıyla istifaya zorlamak amacıyla kullandıkları en yaygın yöntemlerden biri, kasti olarak sürekli bir yüksek stres ortamı kurgulamaktır. Bu tür aşırı mesuliyet yüklemeleri, bireyin ruhsal ve bedensel bütünlüğünü doğrudan tehdit ettiği için, mobbing sürecini kanıtlayan önemli bir göstergedir. Bu uygulamanın şirketteki geçici bir iş yoğunluğundan ziyade sadece size özel uygulanan sürekli bir yıpratma taktiği olduğunun ortaya konması, hukuki hak arayışınızda davanın temel taşı olacaktır.