Soru-Cevap
İşyerinde yöneticim sırf evli ve çocuklu bir kadınım diye yapabileceğimden çok daha fazla iş yükü vererek beni yıldırmaya ve istifaya zorlamaya çalışıyor. ne yapabilirim?
İşyerinde yöneticiler tarafından sırf cinsiyetiniz, medeni durumunuz ve ailevi sorumluluklarınız öne sürülerek fiziksel ve ruhsal kapasitenizin çok üzerinde bir iş yüküne maruz bırakılmanız ve bu yolla istifaya zorlanmanız, kasti bir yıldırma politikası olarak hukuken dikkatle incelenebilecek ciddi bir psikolojik taciz göstergesidir. Toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle iş dışında zaten ağır ev içi sorumluluklarla mücadele eden kadın çalışanların, çalışma ortamında da bilerek kapasite aşımı görevlerle yıpratılması ve dinlenme haklarının kasıtlı ihlal edilmesi, işverenin işçiyi gözetme borcuna tamamen aykırılık oluşturmaktadır. Çalışanı tüketmek maksadıyla kurgulanan bu tür sistematik aşırı iş yüklemeleri ve eşitsiz mesai baskıları, iş sözleşmenizin geleceği ve olası hak arama adımlarınız için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli birer emaredir.