Soru-Cevap
Gece gündüz demeden çok uzun saatler çalıştırılıyorum. yorgunluktan ve uykusuzluktan hata yapma korkusu yaşıyorum. aşırı iş yükü ve dinlenme hakkının engellenmesi mobbing sayılır mı?
Yasal sınırların çok üzerinde, insani dinlenme hakkınızı ihlal edecek şekilde uzun saatler çalıştırılmanız ve kronik yorgunluğa terk edilmeniz, sağlığınızı olumsuz etkileyecek ve tükenmişliğe sürükleyecek bir psikolojik terör unsuru olarak değerlendirilebilir. İş yükünün aşırılığı, yetersiz uyku süreleri ve sürekli stres altında tutulma hali, bireyde anksiyete yaratarak mesleki hatalara (malpraktis veya iş kazaları) doğrudan zemin hazırlamaktadır. İşverenin bu ağır ve yorucu çalışma koşullarını kasten düzeltmemesi, personeli istifaya zorlayıcı bir politika güttüğü şeklinde yorumlanabilir. Hukuki süreçte bu durum, sadece bir duygusal şiddet iddiası olarak değil, aynı zamanda işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmaması ve işverenin koruma borcunun ağır ihlali olarak da incelenebilecek sağlam bir dayanak sunmaktadır.