Soru-Cevap
Özel bir hastanede hekimim. yönetim günlük bakabileceğim hasta sayısının çok üzerinde randevu açıyor, itiraz edemiyorum ve fazla mesailerimi alamıyorum. bu bir psikolojik taciz sayılır mı?
İşverenin, çalışanın fiziksel ve ruhsal kapasitesini aşacak şekilde, tek taraflı olarak aşırı iş yükü dayatması ve mesai sınırlarını ihlal etmesi, çalışma koşullarının kasten ağırlaştırılması şeklinde ortaya çıkan bir yıldırma politikası olarak değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir. Günlük yasal sürelerin ihlal edilerek, itiraz hakkınızın elinizden alınması ve adeta kölelik şartlarında çalışmaya zorlanmanız, işçinin haklı nedenle fesih imkanını gündeme getirebilecek bir boyuta ulaşabilir. Ayrıca, emeğinizin karşılığı olan fazla mesai ücretlerinizin ödenmemesi ve bu ağır şartların sürekli hale getirilmesi, işverenin yasal yükümlülüklerinden kaçındığını gösteren ve mahkeme huzurunda mobbing iddialarını destekleyebilecek güçlü bir emaredir.