Soru-Cevap
Kapasitemin çok üzerinde, zamanında bitirmem imkansız olan işler veriliyor. yapamayınca da beceriksizlikle suçlanıyorum. bu bir yıldırma taktiği midir?
Size kasıtlı olarak kapasitenizi aşan ve zamanında bitirilmesi nesnel olarak mümkün olmayan işlerin yüklenmesi, işyerinde uygulanan belirgin bir bezdiri yöntemine işaret etmektedir. Performansınızın kasten düşük gösterilmesi amacıyla tasarlanan bu tür aşırı iş yüklemeleri veya mesleki becerilerinizin çok altındaki anlamsız görevlerin verilmesi, çalışanı çaresiz hissettirmeyi amaçlayan bir davranış modelidir. Bu tutum, iş ilişkisi içerisinde çalışandan kurtulmak maksadıyla kurgulanmış olabileceğinden, yasal süreçte işverenin kötü niyetinin kanıtlanması açısından hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Süreklilik arz eden bu dengesiz görev dağılımı, sözleşmeye uyulmamasından doğan işveren yükümlülüğü çerçevesinde değerlendirilerek, haklı fesih ve kıdem tazminatı taleplerinize zemin hazırlayabilir.