Soru-Cevap
Müdürüm benden makine gibi sürekli kusursuz bir başarı bekliyor, en ufak bir insani hatamda hemen savunmamı istiyor. sürekli ve aşırı denetim altında tutulmak mobbing iddiamı destekler mi?
Çalışandan makul kapasitesinin ötesinde ve sürekli bir kusursuzluk beklenmesi, her an yoğun bir baskı ve orantısız denetim altında tutulması, çalışma koşullarını kasten çekilmez hale getirmeyi amaçlayan haksız bir davranış örüntüsüdür. Hata yapma payı bırakılmaksızın kişinin sürekli bir hesap verme kaygısı içinde bırakılması, bireyde kronik bir zaman baskısı ve psikolojik gerilim yaratarak duygusal tükenmişliğe yol açmaktadır. Yönetimin bu denli tahammülsüz ve baskıcı bir denetim mekanizması kurarak çalışanı sürekli diken üzerinde tutması, hukuki süreçlerde çalışanın ruhsal bütünlüğü üzerinde yaratılan hasarı kanıtlamaya yarayan ve haksız bir sistematik baskı aracı olarak değerlendirilebilecek önemli bir iddia dayanağıdır.