Soru-Cevap
İş yerinde arkamdan asılsız iddialar uyduruluyor ve yapmadığım hatalar yüzünden sürekli suçlanıyorum. bu iftiralar hukuken psikolojik taciz sayılır mı?
Hakkınızda kasıtlı olarak asılsız iddiaların ortaya atılması, doğru olmayan dedikoduların yayılması ve işlemediğiniz kabahatler üzerinden sürekli suçlanmanız, etik dışı ve düşmanca bir iletişim kurma yolu olarak işyeri zorbalığı kapsamında ele alınan güçlü bir emaredir. Sizi mesai arkadaşlarınızın gözünde itibarsızlaştırmaya ve mesleki saygınlığınızı zedelemeye yönelik bu tür sistematik iftiralar, hukuki süreçlerde kişisel haklara saldırı olarak değerlendirilebilecek nitelikte olup, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir ihlali işaret etmektedir. Bu tarz haksız ve yıpratıcı suçlamalarla karşılaştığınızda, iddiaların asılsız olduğunu gösteren şirket içi e-postaları ve belgeleri muhafaza etmeniz, olası bir hukuki mücadele için temel delil niteliği taşıyacaktır.