Soru-Cevap
İşyerimde hakkımda asılsız dedikodular çıkarıldı, hatta akıl hastası olduğum ima ediliyor. i̇dare de bu iftiralara inanıp beni yalnızlaştırıyor. bu süreç hukuken nasıl yorumlanır?
Şahsınız hakkında asılsız dedikodular üretilmesi ve akıl sağlığınızın yerinde olmadığı gibi ağır ithamlarda bulunulması, psikolojik taciz sürecinin sıkıntılı ya da ruh hastası gibi gösterilme aşamasına işaret eden son derece yıpratıcı bir eylemdir. İdarenin tarafsız bir soruşturma yapmak yerine bu dedikodulara dayanarak sizi yalnızlaştırması, işverenin eşit davranma ilkesi ve koruma yükümlülüklerini ihlal ettiğini gösteren güçlü bir kanıttır. Bu durum, yalnızca yönetimsel bir hata değil, aynı zamanda itibarınıza yönelik kasti bir saldırıdır. Yargı sürecinde idarenin bu tek taraflı ve ön yargılı tutumu, mobbingin sistematik yapısını kanıtlamak adına ispat yükü bağlamında lehinize değerlendirilebilecek hayati bir husustur.