Soru-Cevap
Yeni atandığım müdürlük görevinde altımdaki memurlar bana bilgi vermiyor, verdiğim işleri bilerek yavaşlatıp beni üst yönetime haksız yere şikayet ediyorlar. bu da mobbing midir?
Astlarınızın örgütlü bir şekilde size bilgi akışını kesmesi, işleri yavaşlatması ve otoritenizi sarsmak amacıyla sizi sürekli üst yönetime şikayet etmesi, hukuken aşağıdan yukarıya doğru psikolojik taciz olarak tanımlanan sürecin belirgin bir işaretidir. İşyerinde yöneticinin talimatlarına kasıtlı olarak aykırı hareket edilmesi ve yöneticinin dışlanarak görevini yapamaz hale getirilmesi, alt kademedeki çalışanların bir araya gelerek oluşturduğu bir tür örgütlü yıldırma eylemi olarak hukuki incelemeye tabi tutulabilir. Amirin zor durumda bırakılması ve yetkisinin tartışılır hale getirilmesi, mobbingin sadece üstlerden astlara değil, astlardan üstlere doğru da yönelebildiğini kanıtlayan ve hukuki süreçlerde idari tahkikata konu olabilecek nitelikte bir otorite sarsılması örneğidir.