Soru-Cevap
Birime yeni yönetici olarak atandım ancak altımdaki personeller arkamdan sürekli dedikodu yapıyor, talimatlarımı sabote edip üst yönetime şikayet ediyor. astların bu tavrı mobbing midir?
Astlarınızın size karşı kasıtlı olarak dedikodu üretmesi, verdiğiniz görevleri gizlice veya açıkça sabote etmesi ve otoritenizi sarsacak şekilde iş süreçlerini aksatması, hukuki literatürde aşağıdan yukarıya doğru uygulanan bir psikolojik taciz türü olarak ele alınabilecek son derece güçlü bir veridir. Sosyolojik kaynaklarda görece nadir rastlandığı belirtilen bu özgül mobbing türü, genellikle kuruma yeni atanan veya terfi alan yöneticilerin idari yetkilerinin sorgulanması ve mevcut alt kademe personelin otoriteye karşı geliştirdiği yıkıcı direniş ile ortaya çıkmaktadır. Sürekli olumsuz geribildirimler üreterek üst yönetim nezdinde itibarınızı zedelemeyi ve mesleki prestijinizi düşürmeyi amaçlayan bu tür sistematik sabotajlar, çalışma ortamındaki huzuru ve operasyonel işleyişi doğrudan baltalamaktadır. Bu gibi durumlarda yaşanan somut aksaklıkları ve verdiğiniz talimatlara uyulmama hallerini somut belgelerle tutanak altına almanız, ileride yaşanabilecek herhangi bir işçi-işveren uyuşmazlığı sürecinde haklılığınızı kanıtlayacak en önemli hukuki delil niteliğini taşıyacaktır.