Soru-Cevap
Kadın bir yöneticiyim ancak astlarım cinsiyetimden dolayı verdiğim talimatları bilerek yerine getirmiyor ve otoritemi sarsıyorlar. bu durum bir mobbing türü müdür?
Cinsiyetiniz veya pozisyonunuz nedeniyle astlarınızın meşru iş talimatlarınızı sistematik olarak reddetmesi ve işyerindeki otoritenizi kasıtlı olarak sarsmaya çalışması, aşağıdan yukarıya mobbing olarak adlandırılan özel bir psikolojik taciz türünün güçlü bir göstergesidir. Genellikle mobbingin üstten asta doğru yapıldığı düşünülse de, astların birleşerek veya bireysel olarak yöneticinin iş yapma kapasitesini engellemesi ve onu itibarsızlaştırması da hukuken yaptırıma tabi bir eylemdir. Çalışanların sırf toplumsal cinsiyet önyargıları sebebiyle işyeri disiplinini bozacak şekilde amirlerini tanımaması, işverenin çalışma barışını koruma yükümlülüğü çerçevesinde derhal müdahale etmesi gereken bir durumdur. Bu eşitsiz ve yıpratıcı tutumların süreklilik göstermesi, yönetim hakkınıza yapılmış hukuki bir saldırı emaresi taşır.