Soru-Cevap
Soru 7: uzmanlığım olmayan konularda, görev tanımımın tamamen dışında ve zorlayıcı işler şahsıma kasıtlı olarak yükleniyor. bu eziyet hali hukuken psikolojik taciz oluşturur mu?
Disiplin amirleri veya yöneticiler tarafından personelin sahip olduğu mesleki uzmanlığı, mevcut rütbesi ve statüsü ile kesinlikle bağdaşmayan nitelikteki ağır görevlerin sistematik ve kasıtlı olarak sürekli şahsınıza verilmesi, Anayasa ile güvence altına alınan angarya yasağı ilkesinin ihlali bağlamında yargısal düzeyde değerlendirilebilecek ve ispat sürecinde kullanılabilecek çok ciddi bir mobbing göstergesidir. İdarenin, somut bir hizmetin gereği veya üstün kamu yararı amacı gütmeksizin, yalnızca personeli cezalandırmak, yıldırmak ve çalıştığı meslekten soğutmak saikiyle hareket ederek mesleki onura aykırı olan görevlendirmeler yapması, kanuni takdir yetkisinin sınırlarının aşılması demektir. Bu tür ısrarlı eylemler, idari yargı makamlarınca daha sonra gerçekleştirilecek denetimlerde idarenin niyetini ve keyfiliğini ortaya koyan en önemli ve kanıtlayıcı hususlar arasında yer almaktadır.