SSS / 19 Eylül 2025
Okul müdürümüz sırf ona itiraz ettiğim için ders programımı bütün haftaya yaydı ve bana en kötü nöbet yerlerini veriyor. Bu durum mobbing sayılır mı?
İşyerindeki yöneticinizin sahip olduğu idari yetkileri, sizi cezalandırmak veya yıldırmak amacıyla kasten kötüye kullanması hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.
SSS / 15 Nisan 2025
Okul idaresi adaylığımın kalkması için belirli bir sendikaya üye olmam konusunda bana sürekli baskı yapıyor. İstemediğim bir sendikaya zorlanmam hukuken ne anlama gelir?
Yöneticilerinizin veya işveren vekillerinin sizi belirli bir sendikaya üye olmaya veya mevcut sendikanızdan istifa etmeye zorlaması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek açık bir sendikal ayrımcılık ve psikolojik baskı eylemidir.
SSS / 13 Ekim 2025
Sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyorum. İdareciler sürekli sözleşmenizin bizim elimizde diyerek beni tehdit ediyor ve dışlıyorlar. Statümden dolayı gördüğüm bu muamele yasal mı?
İşyerinizde kadrolu, sözleşmeli veya ücretli gibi istihdam türlerinden kaynaklanan statü farklılıklarının bir baskı ve tehdit aracına dönüştürülmesi, eşit davranma ilkesi ihlali olarak ele alınabilecek ciddi bir hukuki sorundur.
SSS / 20 Ocak 2026
Veliler, verdiğim notlar yüzünden beni sürekli asılsız yere şikayet ediyor. Okul müdürü de beni savunmak yerine bu şikayetleri bana karşı baskı aracı olarak kullanıyor, ne yapabilirim?
Hizmet sunduğunuz kişiler tarafından hakkınızda sürekli olarak asılsız şikayetlerde bulunulması ve işverenin sizi koruma yükümlülüğünü yerine getirmeyip bu durumu bir baskı aracına dönüştürmesi, işverenin gözetme borcu kapsamında hukuki bir zafiyet doğurur.
SSS / 5 Mart 2025
Nöbetçi olduğum günlerde okul müdürü beni sürekli güvenlik kameralarından izleyip arıyor ve neden aynı yerde duruyorsun diye azarlıyor. Kamerayla sürekli takip edilmek suç mu?
İşveren veya yöneticilerinizin güvenlik kameralarını asıl amacı dışında, yani çalışanların anlık performansını ve her hareketini aralıksız gözetlemek amacıyla kullanması kişilik haklarına saldırı kapsamında değerlendirilebilecek ağır bir ihlal türüdür.
SSS / 19 Aralık 2025
Kadın bir çalışanım. Yöneticim sadece bana ortak alanlara giremezsin, fotokopi odasında duracaksın gibi onur kırıcı emirler veriyor. Cinsiyetimden dolayı ezilmem dava konusu olur mu?
Cinsiyetinizden veya hiyerarşik olarak daha savunmasız görülmenizden faydalanılarak, diğer çalışanlardan ayrı tutulmanız ve ortak alanlara girişinizin kısıtlanması, ağır bir ayrımcılık yasağı ihlaline işaret edebilir.
SSS / 1 Ekim 2025
Öğrencilerim kurdukları sitelerde ve sosyal medyada fotoğraflarımı kullanıp bana küfür ediyor ve alay ediyorlar. Bu dijital şiddete karşı hukuki hakkım nedir?
Çalışma alanınızdaki kişiler tarafından dijital platformlarda ve sosyal medya mecralarında fotoğraflarınızın izinsiz kullanılması, şahsınıza yönelik küfür ve hakaret içerikli paylaşımlar yapılması açık bir siber zorbalık ve bilişim suçudur.
SSS / 24 Kasım 2025
Okuldaki haksızlıkları şikayet ettiğim için müdür velileri kışkırtıp hakkımda dilekçe toplattı ve benim başka bir okula sürgün edilmeme sebep oldu. Bu haksız atamaya itiraz edebilir miyim?
Yöneticilerinizin, kendi idari kusurlarını örtbas etmek veya sizi kurumdan uzaklaştırmak amacıyla üçüncü kişileri kışkırtarak asılsız dilekçeler toplatması ve bunun sonucunda iradeniz dışında görev yerinizin değiştirilmesi, idari işlemin iptali davalarına konu edilebilecek bir hukuka aykırılıktır.
SSS / 26 Aralık 2025
Özel okulda çalışıyorum. Veli öğretmen yeterince eğlenceli değil dediği için idare beni işten çıkarmakla tehdit ediyor. Bu baskı yüzünden kovulursam yasal hakkımı alabilir miyim?
Özel eğitim kurumlarında öğretmenlerin asli görevlerinin ötesinde, salt tüketici memnuniyetine odaklı eylemlere zorlanması ve mesleki sınırların dışına çıkılmadığı için sözleşmenin feshiyle tehdit edilmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir haksız fesih hazırlığıdır.
SSS / 5 Haziran 2025
Okulda bir grubun saldırısına uğradım ama okul müdürü o kişilerle hemşehri olduğu için beni şikayetçi olmamam yönünde baskıyla vazgeçirdi. Yöneticimin bu tavrı hukuken suç mu?
İşyerinde maruz kaldığınız fiziksel veya sözel şiddet eylemleri karşısında, okul müdürünün veya işverenin saldırganlarla olan yöresel ya da kişisel yakınlıklarını kullanarak yasal haklarınızı aramanızı engellemesi, suçu bildirmeme ve görevi kötüye kullanma iddiaları kapsamında değerlendirilebilecek ciddi bir hukuki ihlaldir.