SSS / 23 Nisan 2025
Müdür yardımcısı, diğer personelin aynı hatalarına göz yumarken benim en ufak bir hatamda bile sürekli açıklarımı arayıp beni sertçe eleştiriyor. Bu kasıtlı tutum bir mobbing türü müdür?
Yöneticinizin diğer çalışanların eylemlerini hoş görürken sizin en ufak eksikliğinizi büyüterek sürekli açık arama gayreti içinde olması, iş hukukunda eşit davranma ilkesi ihlali ve psikolojik tacizin çok belirgin bir göstergesidir.
SSS / 6 Kasım 2025
Toplantılarda tam bir görüş bildireceğim sırada idareciler veya bazı mesai arkadaşlarım sürekli sözümü kesiyor, konuşmama izin vermeyip fikrimi değersizleştiriyorlar. Hukuken ne yapabilirim?
İşyeri toplantılarında görüşlerinizi ifade ederken sözünüzün kasten kesilmesi, konuşma hakkınızın elinizden alınması ve fikirlerinizin sürekli olarak değersizleştirilmesi, literatürde iletişimin engellenmesi olarak bilinen tipik bir mobbing taktiğidir.
SSS / 14 Ekim 2025
İşyerindeki şefimiz bana ismimle veya unvanımla hitap etmek yerine sürekli "kız", "pişt", "oradaki" gibi tuhaf ifadelerle sesleniyor. Bu onur kırıcı hitap şekli mobbing davasında delil olur mu?
Çalışma ortamında yöneticinizin veya şefinizin size isminizle ve mesleki unvanınızla hitap etmek yerine "kız", "pişt", "oradaki" gibi ciddiyetten uzak, mesleki saygınlıkla bağdaşmayan ifadeler veya lakaplarla seslenmesi, çalışanın onurunu zedeleyici açık bir sözel nezaketsizlik ihlalidir.
SSS / 4 Nisan 2025
İşyerindeki yöneticilerim ve çalışma arkadaşlarım beni sürekli dışlıyor ve yaptığım işleri küçümsüyor, bu durum hukuken mobbing sayılır mı?
İşyerinde yöneticileriniz veya çalışma arkadaşlarınız tarafından sürekli olarak dışlanmanız ve mesleki yeteneklerinizin küçümsenmesi, hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir.
SSS / 12 Kasım 2025
Yöneticilerim özel hayatımla ilgili dedikodular çıkarıyor ve sınırlarımı ihlal ediyor, özellikle evli bir çalışan olarak buna karşı hukuki yol izleyebilir miyim?
Yöneticilerinizin veya çalışma arkadaşlarınızın özel yaşamınızla ilgili hakaret içeren dedikodular çıkarması ve sınırlarınızı ihlal etmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir özel hayata müdahale eylemidir.
SSS / 13 Ekim 2025
İşyerinde kapasitemin çok altında, mantıksız ve imkansız görevler verilerek sürekli eleştiriliyorum, bu bir işveren zorbalığı mıdır?
Tarafınıza kapasitenizin altında, anlamsız veya gerçekleştirilmesi imkânsız görevler verilmesi ve bu görevler üzerinden sürekli ağır eleştirilere maruz kalmanız, çalışma koşullarının kasten zorlaştırılması bağlamında bir yıldırma politikası olarak değerlendirilebilecek somut bir göstergedir.
SSS / 19 Şubat 2026
Bölüm müdürümüz diğer çalışanların benimle konuşmasını yasakladı ve iletişim kurmamı tamamen engelliyor, bu duruma hukuki olarak nasıl yaklaşılmalıdır?
İşyerinde yöneticiniz tarafından diğer çalışanlarla iletişiminizin kasıtlı olarak kesilmesi ve sosyal izolasyona maruz bırakılmanız, hukuken sosyal ilişkileri engelleyici taciz davranışları kapsamında değerlendirilebilecek son derece güçlü bir veridir.
SSS / 5 Eylül 2025
Yöneticim bana psikolojik şiddet uygularken tüm mesai arkadaşlarım izliyor ama korkudan susuyorlar, bu sessizlik durumu hukuken nasıl yorumlanır?
İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik şiddet eylemlerine şahit olan mesai arkadaşlarınızın korkuyla sessiz kalması, hukuken doğrudan onların suçu sayılmasa da, taciz sürecinin devam etmesine ve kalıcı hale gelmesine zemin hazırlayan kritik bir problemdir.
SSS / 8 Ağustos 2025
Başarılı bir kadın çalışanım ama başarılarım sürekli kıskanılıyor ve yeteneklerim erkek yöneticilerce sorgulanıyor, bu cinsiyetçi bir taciz midir?
Çalışma ortamında başarılarınızın husumetle kıskanılması ve cinsiyetiniz üzerinden mesleki yeteneklerinizin sürekli sorgulanması, hukuken cinsiyet temelli ayrımcılık ve psikolojik baskı iddialarını güçlü şekilde destekleyebilecek nitelikte bir göstergedir.
SSS / 10 Temmuz 2025
İşyerindeki baskılar yüzünden sürekli stres altındayım, uyku düzenim bozuldu ve panik ataklar yaşıyorum. Bu sağlık sorunları hukuki sürecimde etkili olur mu?
İşyerinde maruz kaldığınız sistematik baskılar neticesinde yaşadığınız yoğun stres, uyku bozuklukları, panik ataklar ve depresyon gibi rahatsızlıklar, hukuken psikolojik tacizin vücut bulduğuna ve bedensel bütünlüğünüze zarar verdiğine işaret eden son derece kritik bulgulardır.