SSS / 14 Ocak 2026
Müdürüm uzmanlığım dışında kalan, çok basit ve gereksiz işleri sürekli bana yaptırıyor. Kapasitemin altında çalıştırılmam yasal olarak mobbing midir?
Yöneticinizin sizi mesleki becerilerinizin ve kapasitenizin çok altındaki gereksiz işlerle sürekli olarak görevlendirmesi, yaşam kalitesine ve mesleki duruma yönelik bir psikolojik şiddet türü olarak değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir.
SSS / 11 Temmuz 2025
Patronum toplantılarda sürekli bana bağırıyor ve dış görünüşümle dalga geçiyor. Herkesin içinde azarlanmam hukuken nasıl değerlendirilir?
Yöneticinizin diğer çalışanların huzurunda size kaba bir üslupla bağırması ve dış görünüşünüzle alay etmesi, onur kırıcı ve itibar zedeleyici bir eylem olarak hukuki bir zeminde psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek çok güçlü bir emaredir.
SSS / 12 Haziran 2025
Yeni atandığım birimde altımda çalışan personel verdiğim talimatlara uymuyor ve arkamdan dedikodu çıkarıyor. Astların amire yaptığı mobbing sayılır mı?
İşyerinde astlarınızın hiyerarşik otoritenizi kasten sarsmak amacıyla haklı bir neden olmaksızın direktiflerinize uymaması ve hakkınızda asılsız söylentiler yayması, aşağıdan yukarıya doğru gerçekleşen bir hiyerarşik mobbing türü olarak ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir eylemdir.
SSS / 20 Ocak 2025
Amirlerim bana sürekli olarak mesai saatleri içinde bitmesi imkansız olan çok ağır işler veriyorlar. Bu durum hukuki bir mobbing göstergesi midir?
İşverenin veya amirlerinizin size kasten ve sürekli olarak yetiştirilmesi imkansız, mantıksız düzeyde işler yüklemesi, performansınızı sabote etmeye yönelik kasıtlı bir eylem olarak mobbing süreci içerisinde değerlendirilebilecek güçlü bir hukuki göstergedir.
SSS / 3 Mart 2026
Fiziksel gücümün yetmeyeceği çok ağır işleri yapmaya zorlanıyorum ve bu durum sağlığımı bozmaya başladı. Fiziksel zorlama mobbing davasına konu olur mu?
Beden gücünüzü ve sağlığınızı aşan zorlu işlerde çalışmaya kasten mecbur bırakılmanız ve amirlerinizin uyarılarınıza rağmen bu durumu sürdürmesi, doğrudan bedensel bütünlüğe yönelik bir saldırı niteliği taşıyacağından, yargı süreçlerinde oldukça ciddiye alınan bir psikolojik şiddet göstergesidir.
SSS / 25 Nisan 2025
Toplantılarda söz aldığımda amirim beni duymazdan geliyor, sanki o odada hiç yokmuşum gibi davranıyor. Görmezden gelinmek yasal olarak mobbing midir?
Yöneticinizin kasten ve sürekli olarak sizi duymazdan gelmesi, iletişim kurma çabalarınızı engellemesi ve iş ortamında sanki hiç yokmuşsunuz gibi muamele etmesi, sosyal ilişkilere yönelik çok ciddi bir yıldırma politikası olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir.
SSS / 20 Haziran 2025
Kendi çabamla hazırladığım projeler ve elde ettiğim başarılar sürekli yöneticim tarafından kendi başarısıymış gibi üstleniliyor. Bu mobbing sayılır mı?
Ürettiğiniz projelerin, yenilikçi fikirlerin ve elde ettiğiniz mesleki başarıların sistematik bir biçimde doğrudan yöneticiniz veya başka kişiler tarafından haksızca sahiplenilmesi, mesleki duruma ve itibara yönelik bir saldırı olduğundan dolayı mobbing eylemleri çerçevesinde değerlendirilebilecek önemli bir belirtidir.
SSS / 8 Mayıs 2025
İşyerinde bazı mesai arkadaşlarım asılsız dedikodular çıkararak adımı karalıyorlar. Hakkımda yayılan bu yalanlar nedeniyle hukuki yollara başvurabilir miyim?
İşyerindeki mesai arkadaşlarınızın hakkınızda sürekli asılsız dedikodular yayması ve adınızı kasten karalaması, sosyal itibarınıza doğrudan bir saldırı niteliği taşıdığı için yatay yönlü psikolojik taciz sürecinin en belirgin unsurlarından biri olarak hukuki incelemeye konu edilebilir.
SSS / 28 Şubat 2025
İşyerinde yöneticim sürekli bekar olmamla ve özel hayatımla ilgili alaycı yorumlar yapıyor. Özel yaşama müdahale edilmesi yasal bir mobbing süreci midir?
Amirin veya iş arkadaşlarınızın özel hayatınızı sürekli olarak mesai saatleri içinde gündeme getirmesi, medeni durumunuzla kasten alay etmesi veya konuşulmasını istemediğiniz şahsi konuları ortaya dökmesi, sosyal itibarınıza yapılmış bir saldırı olarak yıldırma eylemi bağlamında hukuki delil niteliği taşıyabilecek bir davranıştır.
SSS / 9 Ocak 2026
Veliler gece geç saatlerde sürekli beni arıyor ve özel hayatıma müdahale ediyor. İlgilenmediğimde şikayet ediliyorum, bu bir taciz sayılır mı?
Mesai saatleri dışında ve dinlenme zamanlarında veliler tarafından sürekli aranmanız, özel hayatın gizliliğine ve dinlenme hakkına yönelik hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir.