SSS / 20 Ağustos 2025
Bana baskı kuran ve sürekli arkamdan dedikodu çıkararak işimi sabote eden kişi yöneticim değil, benimle aynı pozisyondaki bir iş arkadaşım. Buna da mobbing diyebilir miyiz?
Psikolojik taciz eylemleri yalnızca yöneticilerden astlara doğru dikey bir şekilde değil, aynı pozisyondaki iş arkadaşları arasında da sıklıkla yaşanabilmekte olup, literatürde bu durum yatay mobbing olarak adlandırılmaktadır.
SSS / 28 Temmuz 2025
Yöneticimin sistematik hakaretleri ve baskıları yüzünden ofise giderken kelimenin tam anlamıyla fiziksel acı çekiyorum. Çözüm bulunana kadar işe gitmeme hakkım var mı?
Sağlığınızı ve ruhsal bütünlüğünüzü ciddi şekilde tehdit eden yoğun psikolojik saldırılar karşısında, yasal düzenlemeler çalışanlara belirli şartlar altında korunma imkanı sunmaktadır.
SSS / 27 Mayıs 2025
İşyerinde bir arkadaşım bana taktı, her hafta laf sokuyor ve beni dışlıyor. Bu durumun mobbing sayılması için ne kadar sürmesi gerekir?
İşyerinde maruz kaldığınız bu olumsuz davranışların hukuken mobbing olarak nitelendirilebilmesi için eylemlerin sürekli ve sistematik bir biçimde en az altı ay boyunca tekrarlanması gerekmektedir.
SSS / 4 Kasım 2025
Müdürüm sürekli diğer çalışanların yanında yetersiz olduğumu söyleyip beni aşağılıyor. Amirimin bu baskısı hukuki olarak ne anlama gelir?
Yöneticinizin sahip olduğu gücü aşırı ve kötüye kullanarak size yönelik sergilediği bu aşağılayıcı tavırlar, dikey hiyerarşik yapı içerisinde yukarıdan aşağıya mobbing olarak değerlendirilebilecek güçlü bir emaredir.
SSS / 26 Kasım 2025
Aynı pozisyonda çalıştığım iş arkadaşlarım başarılarımı kıskanıyor, arkamdan dedikodu yapıp beni gruptan dışlıyorlar. Bu mobbing midir?
İşyerinde aynı seviyedeki meslektaşlarınız tarafından başarılarınızın kıskanılması sebebiyle dedikoduya ve dışlanmaya maruz bırakılmanız, yatay mobbing türüne işaret edebilecek önemli bir göstergedir.
SSS / 18 Temmuz 2025
Anaokulu öğretmeniyim, bir veli gece yarısı bile mesaj atıp sürekli işime karışıyor ve beni bakıcı gibi görüyor. Bu durum hukuki bir sorun mu?
Eğitim kurumlarında veliler tarafından öğretmenin mesleki sınırlarının ihlal edilmesi, sürekli eleştirilmesi ve idari kararlarının sorgulanması, kurum dışı üçüncü kişilerce psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek bir eylemdir.
SSS / 29 Eylül 2025
İşyerindeki baskılar yüzünden sürekli baş ağrısı, kurdeşen ve uyku problemleri çekmeye başladım. Sağlığımın bozulması mahkemede dikkate alınır mı?
İşyerindeki psikolojik baskıların tetiklediği uyku problemleri, kalp çarpıntısı, depresyon veya kurdeşen gibi fiziksel rahatsızlıklar, mobbing iddialarının ispat sürecinde değerlendirilebilecek son derece önemli tıbbi delil başlangıcı niteliğindedir.
SSS / 20 Ocak 2026
Bana yönelik haksız saldırılar ve dışlamalar oluyor ama idare sessiz kalıyor ve beni suçluyor. Yönetimin bu taraflı tutumu süreci etkiler mi?
Yönetimin, mağdura yönelik saldırgan eylemlere sessiz kalması ve sorunları çözmek yerine doğrudan mağduru suçlayıcı bir tutum sergilemesi, idarenin taraflı davranarak bu ağır ihlale zımnen ortak olduğu şeklinde yorumlanabilecek ciddi bir hukuki sorundur.
SSS / 18 Temmuz 2025
Okulda sürekli haksız eleştirilere ve baskıya maruz kalıyorum. Durumu idareye bildirmek ve ileride haklarımı aramak için ne gibi adımlar atmalıyım?
Çalışma hayatında maruz kaldığınız olumsuz davranışları resmiyete dökmek adına anında yazılı tutanak tutulması ve olayların silsilesinin tarihleriyle birlikte detaylıca not edilmesi, ileride başvurabileceğiniz hukuki yollar için temel bir zemin hazırlamaktadır.
SSS / 18 Nisan 2025
Bir veli çocuğunun düştüğünü bahane edip okul basarak bana herkesin içinde hakaret etti ve tehditler savurdu. Bu eylem hukuken nasıl değerlendirilir?
Çalışma ortamında veli gibi üçüncü kişiler tarafından açıkça hakarete uğramanız, sözlü ya da fiziksel şiddetle tehdit edilmeniz ve toplum önünde küçük düşürülmeniz, kişisel haklarınıza yapılmış çok ağır bir saldırı olup doğrudan hukuki incelemeye esas teşkil edecek ciddi bir boyuttadır.