SSS / 5 Ocak 2026
Kendi iş tanımım dışında sürekli alakasız işler ve ayak işleri bana yükleniyor. Pozisyonum dışındaki bu işlere zorlanmam mobbing davasına konu olur mu?
Hedef seçilen çalışana kasıtlı olarak kendi sorumluluğu dışında alakasız işler veya statüsünü küçük düşürücü ayak işleri yüklenmesi, iş ahlakı ve hukuki kuralların dışında bir davranış örüntüsü olarak nitelendirilmektedir.
SSS / 24 Ekim 2025
Müşteriler veya amirlerim tarafından sürekli aşağılayıcı lakaplar takılıyor ve çirkin sözlere maruz kalıyorum. Bu duruma göz yumulması yasalara aykırı mı?
Çalışma ortamında bireye karşı aşağılayıcı lakaplar kullanılması, yüzüne karşı veya arkasından uygunsuz konuşmalar yapılması ve sözlü taciz davranışları sergilenmesi, doğrudan kişilik haklarına saldırı niteliği taşıyan ağır eylemlerdir.
SSS / 29 Eylül 2025
Bekar olduğum ve çocuğum olmadığı için tüm hafta sonu mesaileri ve ağır işler kasıtlı olarak bana yazılıyor. Bekarlara yönelik bu tavır mobbing midir?
İşveren veya yöneticiler tarafından, çalışanların medeni durumu veya çocuk sahibi olup olmaması gibi sosyo-demografik özellikleri bahane edilerek haksız iş dağılımı yapılması, iş hukukunda eşit davranma borcuna aykırılık teşkil edebilecek haksız bir uygulamadır.
SSS / 10 Şubat 2025
İşyerindeki yoğun baskı ve dışlanma yüzünden sürekli mide ağrıları ve uyku sorunları yaşamaya başladım. Yaşadığım sağlık sorunları mobbing iddiamı destekler mi?
Psikolojik yıldırma davranışlarına uzun süreli maruz kalınması neticesinde ortaya çıkan baş ağrısı, mide ağrısı, cilt sorunları veya uyku problemleri gibi psikosomatik rahatsızlıklar, hukuki süreçte iddialarınızı destekleyebilecek ciddi bir ispat aracı olarak değerlendirilmektedir.
SSS / 20 Şubat 2025
Yönetici olarak atandığım bölümde alt kadememdeki çalışanlar kasıtlı olarak işleri aksatıp beni başarısız göstermeye çalışıyorlar. Astların amire yaptığı bu hareket mobbing sayılır mı?
Psikolojik yıldırma sadece üstlerden astlara doğru değil, astlardan üstlere doğru da (aşağıdan yukarıya) gerçekleşebilen ve çalışma hayatında karşılaşılan son derece ciddi bir eylem biçimidir.
SSS / 30 Mayıs 2025
Ekonomik kriz gerekçe gösterilerek işten kendi isteğimle ayrılmam için bana sürekli anlamsız baskılar yapılıyor ve huzurum kaçırılıyor. Tazminatsız ayrılmam için yapılan bu baskılar yasal mıdır?
İşletmelerin küçülme veya bölgesel ekonomik kriz gibi gerekçelerle, çalışanları kendi istekleriyle işten ayrılmaya yani istifaya zorlamak amacıyla kasıtlı olarak uyguladıkları her türlü baskı, yasalara ve çalışma barışına açıkça aykırılık teşkil etmektedir.
SSS / 25 Mart 2025
Bir yöneticim bir keresinde bana çok sert çıkıştı ve herkesin önünde bağırdı. Bu tek seferlik olay benim hukuki olarak mobbing davası açmam için yeterli midir?
Hukuki açıdan bir eylemin psikolojik yıldırma olarak nitelendirilebilmesi için, ilgili olumsuz davranışların belirli bir zaman periyodu içerisinde planlı ve devamlı şekilde bireye uygulanması gerekmektedir.
SSS / 6 Şubat 2026
İşyerimde bana sürekli bağırıp çağırıyorlar ve küçümsüyorlar. Bunun mobbing sayılması için ne kadar süre geçmesi gerekir?
İşyerinde maruz kaldığınız düşmanca ve etik olmayan bu iletişim biçimlerinin hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilmesi için eylemlerin sürekli ve sistematik olması önemli bir emaredir.
SSS / 28 Ağustos 2025
Eğitimini aldığım işler yerine bana sürekli anlamsız, niteliklerimin çok altında ve onur kırıcı işler veriliyor. Bu durumu hukuki olarak nasıl adlandırabiliriz?
Niteliklerinizin altındaki işlerde çalıştırılmanız ve özellikle öz saygınızı zedelemeye yönelik gereksiz görevlerin verilmesi, mesleki itibarın zedelenmesi bağlamında değerlendirilebilecek hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir.
SSS / 24 Eylül 2025
Bekar olduğum için hastanedeki evli iş arkadaşlarım kendi nöbetlerini ve iş yüklerini sürekli benim üzerime yıkıyorlar. İş arkadaşlarımın bu yaptığı mobbing midir?
Aynı statüde bulunduğunuz eş hiyerarşik basamaktaki çalışma arkadaşlarınızın kendi iş yüklerini sürekli ve haksız yere sizin omuzlarınıza yüklemesi, hukuken yatay mobbing kapsamında değerlendirilebilecek güçlü bir emaredir.