Anasayfa Emsal Kararlar

Emsal Kararlar

Tüm kurumlara ait toplam 2255 karar.

Emsal Karar / 21 Şubat 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/28398 E. 2016/1285 K.

Kesinti yapılmadan brüt miktarın net miktar olarak hüküm altına alınması hatalıdır.

#brüt ücret#net ücret#vergi kesintisi

Emsal Karar / 1 Aralık 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/28948 E. 2014/40315 K.

davacı tanıkları dinlenmeden karar verilmesi hukuki dinlenilme hakkının ihlali olup, hükmün sair yönleri incelenmeksizin bozulmasına karar vermek gerekmiştir.

#hukuki dinlenilme hakkı#tanık beyanı#ispat hakkı#eksik inceleme

Emsal Karar / 6 Mayıs 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/29186 E. 2016/1600 K.

...davalının dava açıldıktan sonra ki “mobbing, baskı ” iddiaları soyut olup, hiçbir belge ve tanık beyanı ile kanıtlanamadığı anlaşılmaktadır.

#mobbing#ispat yükü#tanık beyanı#somut delil

Emsal Karar / 10 Aralık 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/29186 E. 2016/1600 K.

İş müfettişinin istifa dilekçesinde ki yasal hakların saklı tutulmasını, işçinin kendi isteği ile ayrılmadığına ve işverence istifaya zorlandığına ilişkin kabulü tamamen soyut, varsayıma dayalı bir belirleme olup...

#istifa dilekçesi#müfettiş raporu#haklı fesih#kıdem tazminatı

Emsal Karar / 20 Ocak 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/29628 E. 2016/2319 K.

Davacı tanıkları fesih tarihinden daha önce işyerinden ayrılmış olup, feshin sebebi ve şekli konusunda görgü ve bilgiye sahip değillerdir. Beyanları duyuma dayalıdır.

#tanık beyanı#ispat yükü#duyuma dayalı beyan

Emsal Karar / 24 Temmuz 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/29628 E. 2016/2319 K.

Tüm dosya kapsamından, davacının işyerini terk ederek haklı bir neden olmadan iş akdini eylemli olarak kendisinin feshettiği anlaşıldığından, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile kabulüne karar verilmesi hatalıdır.

#eylemli fesih#kıdem tazminatı#ihbar tazminatı

Emsal Karar / 19 Ocak 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30231 E. 2016/3033 K.

Ücret alacağından hiçbir şekilde taktiri indirim yapılamayacağı gözetilmeden ve gerekçesi de açıklanmadan ücret alacağından taktiri indirim yapılması isabetsizdir.

#ücret alacağı#takdiri indirim#işçi hakları

Emsal Karar / 9 Mayıs 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30231 E. 2016/3033 K.

Hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun kararda belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi de hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

#infazda tereddüt#net brüt ücret#hukuki belirlilik

Emsal Karar / 20 Şubat 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30437 E. 2016/3838 K.

T.C. Anayasası'nın 141. maddesinde 'Yargı kararlarının gerekçeli yazılması' emredilmiştir. Bu Anayasal zorunluluğun yansıması sonucu düzenlenen 6100 sayılı HMK’nun 297. Maddesi uyarıncada Mahkeme kararları gerekçeli olmalıdır.

#gerekçeli karar#adil yargılanma hakkı#asgari geçim indirimi

Emsal Karar / 15 Temmuz 2025

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30437 E. 2016/3838 K.

Hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun kararda belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi de hatalı olup, ayrı bir bozma nedenidir.

#işçilik alacakları#hükmün infazı#hukuki belirlilik