Soru-Cevap
Yöneticim toplantılarda sürekli sözümü kesiyor, fikirlerimi küçümsüyor ve diğer çalışanların önünde yüzüme karşı bağırıyor. bu onur kırıcı durumu her gün yaşamak zorunda mıyım?
Yöneticinizin iş ortamında kendinizi gösterme ve başkalarıyla iletişim kurma imkânınızı sürekli olarak kısıtlaması, kalabalık ortamlarda sözünüzü kesmesi ve size bağırarak azarlaması, eylemsel bazda bir psikolojik taciz göstergesi olarak hukuken büyük bir ciddiyetle değerlendirilebilir. Amirinizin veya patronunuzun sahip olduğu kurumsal gücü ve hiyerarşik konumu sizi sindirmek, küçümsemek veya yıldırmak amacıyla sistematik bir biçimde kullanması, kişiliğinize ve mesleki itibarınıza yönelik kasti bir saldırı niteliği taşıdığından hukuki boyutta incelenmeye kesinlikle muhtaçtır. Bu tür dikey yönlü yıldırma eylemlerine ve onur kırıcı davranışlara katlanmak zorunda değilsiniz, dolayısıyla bu haksız davranışlar işçi-işveren ilişkileri bağlamında hukuki haklarınızı aramanız ve gerekli yasal süreçleri başlatmanız için meşru bir zemin oluşturabilir.